文化街丰收社区党委以“党”为根，以“邻”为始，创新网格化社区治理模式，利用永丰巷51号楼院内闲置车棚打造“悦老红星睦邻点”，架起党群之间互联互通的“连心桥”，汇聚党建引领社区治理“大能量”。

　　拓展睦邻党建空间

　　将睦邻服务“串”起来

　　为进一步拓展服务功能，满足居民多元化需求，延伸居民的幸福感。社区党委充分利用现有空间资源，通过对原“姐妹情睦邻点”的室内场地基础设施进一步升级改造为“悦老红星睦邻点”。完善“社区党委—网格党支部”组织架构，优化惠安里小区党支部活动阵地，依托“悦老红星睦邻点”打造小区党员开放型组织生活基地，开展“老党员先锋讲堂”活动。利用室外LED屏幕，滚动宣传党的最新理论和各项方针政策，每月“主题党日”利用党员现代远程教育平台，组织党员观看红色教育影片。让“睦邻点”成为社区建设的议事园、邻里互助的温馨园、精神慰藉的舒心园、文体活动的快乐园、科普教育的学习园，让党员“学有伴儿、聊有地儿”。

　　深化多元共治模式

　　将睦邻服务“凝”起来

　　坚持党旗领航，构建“社区党委-小区党支部-楼栋党小组”的“动力主轴”，形成以社区党组织带动社区资源和区域单位的“1+N”共建党组织的区域化组织体系架构。联系在职党员和辖区企事业单位创新“开放式”主题党日、“党建文化节”“党建+悦老义诊”“党建+爱心公益”“党建+技能帮扶”等形式，积极开展各类党建活动，打造睦邻共享点“两队一课堂”模式，在睦邻点设置多功能活动空间，开展居民喜闻乐见的睦邻活动。实现“自治相加”到“共治相融”，绘出了“纵向同轴、横向同心”的最大同心圆，从而达到了1+1>2的效果。

　　激发居民自治活力

　　将睦邻服务“聚”起来

　　社区以党员为主要力量、以志愿者为依托、小区居民广泛参与的治理模式，反哺各类治理力量，更加充分调动党员参与社区建设的积极性，引导居民当家作主，在无物业小区实行“自我管理、自我服务、自我教育”的服务管理模式，更好的凝心聚气。持续开展物业公司和居民自治“共治协商会”，积极引导物业公司提升服务水平，共治小区。针对无物业管理的老旧小区，充分调动党员居民积极性，与居民代表商议解决污水、噪音、停车、垃圾等居民关注的热点难点问题。在51号院内打造志愿者服务岗亭，持续推广以“最美银川人”党员齐秀英为领队的大妈志愿服务队、爱心飞扬缝纫队、玫瑰兔送饭志愿服务队等志愿品牌，围绕小区与居民息息相关的巡逻、卫生、绿化、停车等事项开展服务。