近年来，聚丰苑社区以党建引领为核心，创新推行“135”社区治理工作法，通过建强组织体系、搭建多元平台、精准暖心服务，探索出一条社区治理的新路径，推动基层治理提质增效。

　　党建引领，筑牢治理根基

　　社区充分发挥党组织核心作用，党员志愿者通过平时与居民交谈了解民情民意，并将居民大小事记录到手中的"民情日记"中。“王书记，我们单元的下水管又堵了！”“张阿姨，又来打扰您给您上门做养老待遇资格认证来啦。”今年以来，社区党员及志愿者主动走访居民600余户次，上门解决养老认证、事项代办等问题72个，真正实现了"小事不出楼栋，大事不出社区"的目标。

　　多元共治，激发治理活力

　　社区聚焦群众关切，打造特色服务平台：“七彩阳光”调解平台汇聚律师、心理咨询师等专业力量，今年以来化解纠纷10余件；“彩虹课堂”成长平台设置多样特色兴趣课程，解决务工家庭周末“看护难”问题，惠及青少年300余人次。“以前孩子周末没人管，现在社区帮我们解决了大难题！”居民李女士感激地说，“银龄关爱”为老平台提供义诊、助餐、义剪等适老服务，实现“老有所乐，老有所依”。

　　精准服务，提升幸福指数

　　以提升居民幸福感为目标，社区创新“暖心、安心、舒心、贴心、同心”的“阳光议事”机制，通过线上线下联动议事，广泛收集居民意见，精准对接需求。“我们之前反映年龄大做饭不便，现在社区食堂开了一下就方便多了”“我在网格群咨询如何办理准生证，网格员就主动联系上门办理了。”“现在提意见有渠道，解决问题有效率，我们住得更舒心了。”不少居民对社区的变化赞不绝口。

　　聚丰苑社区党支部书记芦爱华表示，社区工作最重要的就是服务群众，要有自己的“粉丝”。聚丰苑社区将继续深化“135”工作法，用“绣花功夫”做好社区治理，让每一位居民都能感受到家的温暖。