“2年了，确确实实帮助我们商户解决了一个大问题。”在兴庆区中山南街清和社区永通巷做了30余年生意的马建军感慨道。

　　2年前，马建军经营的店铺所在小区进驻物业公司并对沿街商户以1元/㎡收缴物业费，商户们纷纷表示物业未尽到相关责任便不缴纳物业费，2年来，矛盾一直得不到解决。为此，共建单位中山南街派出所同社区党委与物业公司经过多次协调协商，最终与商户达成统一意见，解决了马建军及其他22家商户的问题。

　　而问题的快速解决，得益于中山南街清和社区今年4月推出的契约化共建单位“轮值主席”制度。

　　“由共建单位来挑大梁，发挥自身职能优势和资源优势，主动帮社区解决民生痛点，这正是我们推出‘轮值主席’制度的初衷。”兴庆区中山南街清和社区党委书记杨成军告诉记者，“轮值主席制”是由社区党委牵头协调的共驻共建组织体系，轮值主席由联系社区的区直部门、驻区单位、辖区非公党组织负责人按季度轮流担任，通过成立联席会定期举行会议沟通情况，再根据群众意见和社区工作实际，整合利用成员单位资源解决问题。“轮值主席”制度规定，社区建立轮值委员会，共建单位轮流担任“轮值主席”，原则上每月轮换1次。自工作开展以来，极大地激发了驻区单位参与社区建设的热情，辖区群众也得到了真实惠。

　　“以前居民反映的问题由社区单打独斗去解决，往往力不从心，现在由轮值主席协调职能部门及其他共建单位齐心协力去推进，聚合了资源优势，为民办事的效率大幅提高。”杨成军说，自推行轮值制度以来，辖区单位走访慰问困难群众99户，困境儿童入学3人，为社区捐赠饮用水30箱，开展各类主题宣讲活动20余场次。“轮值主席制”让“你的我的变成大家的”理念成功实现，拓展形成共建单位“你中有我、我中有你”的格局。

　　“下一步社区党委将继续坚持党建引领，注重共享融合，依托各类资源共享平台为共建成员单位搭建优势互补、互惠双赢的桥梁，破除行业壁垒，拉近共建单位与辖区居民之间关系。同时有效结合深化服务企业年工作要求，进一步完善网格化服务企业机制，深入走访辖区企业及个体工商户，全面了解掌握共建单位企业发展动态，依托党建联席会切实解决共建成员单位反映的突出问题，确保网格化服务企业工作取得实效。发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提升群众的幸福感、满意度。”杨成军说。（周悦　乔占云）